Dein Komplettpaket
für die digitale
Personalsuche.

Das mitarbeitersuche.online Konzept ist ein attraktives, aus einzelnen Agenturleistungen geschnürtes Recruitingpaket von der onitec Werbeagentur GmbH & Co. KG. Inhalt: Videoclip, professionelle Fotos, Bewerber-Landingpage, Social Media Anzeigen + Kampagne!

Was wir für Sie tun?

Wir helfen dir Bewerber richtig anzusprechen. Wie spreche ich als Unternehmer heute potentielle Bewerber an? Nicht mehr mit klassischen Verfahren oder Zeitungsanzeigen. 

Wir verbessern Ihr Recruiting!

Wie wir das machen

Ganzheitlicher Ansatz. Das Zusammenspiel von allen Maßnahmen macht den Unterschied, denn Sie bilden eine Recruiting-Lösung, welche funktioniert!

» Videoclip (Videostellengesuch im Interviewstil)
» Professionelle Fotos (für die Landingpage)
» Bewerber-Landingpage (Zielseite der Kampagne)
» Bewerberfunnel (Interaktive Bewerbung mit mehreren Touchpoints)
» Social Media Anzeigen (Entwicklung von Beiträgen und Stories)
» Einrichtung der Kampagne (Facebook Werbeanzeigenmanager)

Was du bisher machst

  • iKlassische Printanzeigen
  • Eigene Webseite
  • wMund-zu-Mund
  • lJobportale
  • Ebay Kleinanzeigen
+

Das Problem

Fehlender
ganzheitlicher
Ansatz

Das sagen unsere Kunden

Lesen Sie hier Aussagen von Kunden, welche mit der Arbeit von mitarbeitersuche.online sehr zufrieden sind.

„Eine Lösung wie das Paket von mitarbeitersuche online fehlte mir in meiner bisherigen Bewerbersuche. Wir haben für unsere 12 Filialen unser Bewerberverfahren professionalisiert.“

Manfred Klawitter

Geschäftsführer, KISS Deutschland GmbH

„Seit der Einführung der Maßnahmen von onitec kann ich offene Stellen viel schneller und voralldingen qualitativer besetzen. Gut fand ich die transparente und seriöse Arbeitsweise.“

Sven Otten

Geschäftsführer, ready & go GmbH

„Für uns hat sich das Ganze sehr gelohnt. Wir konnten mehrer Fahrer einstellen und somit mehr Aufträge abwickeln. Toll ist auch, das das Recruiting in meinen Händen bleibt.“

Ivan Kajic

Ass. d. Geschäftsf., Grüßing Spedition GmbH

LEISTUNGEN // Das steckt im Recruitingpaket

Videoclip

Zeige deinen potentiellen Bewerbern, wer du und dein Unternehmen sind. Wir drehen vor Ort ein Videostellengesuch – denn mit Bewegtbild ist viel in kurzer Zeit gesagt.

Professionelle Fotos

Wir produzieren vor Ort Bilder von deinem Unternehmen, die auf der Bewerbungs-Webseite platziert werden und für die Anzeigengestaltung genutzt werden. So wird ein runder professioneller medialer Auftritt gewährleistet, wenn Interessenten deine Seite besuchen.

Bewerber-Landingpage

Die Zielseite der Kampagne. 12 Monate online, Hostingpreis inklusive. Das erstellte Video- und Bildmaterial wird auf der sogenannten Landingpage eingepflegt. Dies ist die Seite, wo Interessenten „landen“, sich direkt informieren und bewerben können.

Social Media Anzeigen

Für die Kampagne erstellen wir aus Bild- und Videomaterial die Anzeigenmedien. Für die Feeds der Kanäle im Format 1:1 JPG/PNG und für die Stories sowie Reels im Format 9:16 MP4. Die Anzeigenmenge richtet sich nach den zu bewerbenden offenen Stellen.

Bewerberfunnel

Um deine Mitarbeitersuche abzurunden wird zusätzlich ein Recruiting Funnel für eine Stelle aufgesetzt. Bei einem Funnel können Interessenten z.B. direkt über die Instagram- Story einen einfachen Step-by-Step Bewerbungsprozess (inkl. Ausschlusskreterien) durchlaufen.

Einrichtung Kampagne

Wir erstellen eine Kampagne, um mit bezahlten Anzeigen durch deine Social Media Kanäle mehr potentielle Bewerber auf deiner neuen Bewerbungs-Landingpage zu erreichen. Oder auch direkt in deinen Recruiting Funnel einzusteigen. Für die Einrichtung wird eine  Facebook-Seite und ein Facebookwerbekonto benötigt. Das Budget, Zielgruppe und Laufzeit der Kampagne bestimmt der Kunde selbst.

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Cases – Wie sieht das Ganze aus

Genug der Theorie! Wie sieht das Konzept umgesetzt aus? Siehe dir jetzt einige unser Referenzen an!

One Day Delivery

LKW-Fahrer und Disponenten gesucht. Denn jeder LKW der steht bedeutet steigende Kosten.

Ein Verband fürs Land

Steuerexperten, Quereinsteiger und eine Azubimesse. Für die ALV Steuerberatung hat es sich gelohnt.

Fahrer braucht das Land

Mehr Fahrer = mehr Umsatz! Die Hans-Gerd Grüßing Spedition GmbH braucht Verstärkung im Wachstum.

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