Dein Komplettpaket
für die digitale
Personalsuche.
Das mitarbeitersuche.online Konzept ist ein attraktives, aus einzelnen Agenturleistungen geschnürtes Recruitingpaket von der onitec Werbeagentur GmbH & Co. KG. Inhalt: Videoclip, professionelle Fotos, Bewerber-Landingpage, Social Media Anzeigen + Kampagne!
Was wir für Sie tun?
Wir helfen dir Bewerber richtig anzusprechen. Wie spreche ich als Unternehmer heute potentielle Bewerber an? Nicht mehr mit klassischen Verfahren oder Zeitungsanzeigen.
Wir verbessern Ihr Recruiting!
Wie wir das machen
Ganzheitlicher Ansatz. Das Zusammenspiel von allen Maßnahmen macht den Unterschied, denn Sie bilden eine Recruiting-Lösung, welche funktioniert!
» Videoclip (Videostellengesuch im Interviewstil)
» Professionelle Fotos (für die Landingpage)
» Bewerber-Landingpage (Zielseite der Kampagne)
» Bewerberfunnel (Interaktive Bewerbung mit mehreren Touchpoints)
» Social Media Anzeigen (Entwicklung von Beiträgen und Stories)
» Einrichtung der Kampagne (Facebook Werbeanzeigenmanager)
Was du bisher machst
- iKlassische Printanzeigen
- Eigene Webseite
- wMund-zu-Mund
- lJobportale
- Ebay Kleinanzeigen
Das Problem
Fehlender
ganzheitlicher
Ansatz
Das sagen unsere Kunden
Lesen Sie hier Aussagen von Kunden, welche mit der Arbeit von mitarbeitersuche.online sehr zufrieden sind.
„Eine Lösung wie das Paket von mitarbeitersuche online fehlte mir in meiner bisherigen Bewerbersuche. Wir haben für unsere 12 Filialen unser Bewerberverfahren professionalisiert.“
„Seit der Einführung der Maßnahmen von onitec kann ich offene Stellen viel schneller und voralldingen qualitativer besetzen. Gut fand ich die transparente und seriöse Arbeitsweise.“
„Für uns hat sich das Ganze sehr gelohnt. Wir konnten mehrer Fahrer einstellen und somit mehr Aufträge abwickeln. Toll ist auch, das das Recruiting in meinen Händen bleibt.“
LEISTUNGEN // Das steckt im Recruitingpaket
Videoclip
Zeige deinen potentiellen Bewerbern, wer du und dein Unternehmen sind. Wir drehen vor Ort ein Videostellengesuch – denn mit Bewegtbild ist viel in kurzer Zeit gesagt.
Professionelle Fotos
Wir produzieren vor Ort Bilder von deinem Unternehmen, die auf der Bewerbungs-Webseite platziert werden und für die Anzeigengestaltung genutzt werden. So wird ein runder professioneller medialer Auftritt gewährleistet, wenn Interessenten deine Seite besuchen.
Bewerber-Landingpage
Die Zielseite der Kampagne. 12 Monate online, Hostingpreis inklusive. Das erstellte Video- und Bildmaterial wird auf der sogenannten Landingpage eingepflegt. Dies ist die Seite, wo Interessenten „landen“, sich direkt informieren und bewerben können.
Social Media Anzeigen
Für die Kampagne erstellen wir aus Bild- und Videomaterial die Anzeigenmedien. Für die Feeds der Kanäle im Format 1:1 JPG/PNG und für die Stories sowie Reels im Format 9:16 MP4. Die Anzeigenmenge richtet sich nach den zu bewerbenden offenen Stellen.
Bewerberfunnel
Um deine Mitarbeitersuche abzurunden wird zusätzlich ein Recruiting Funnel für eine Stelle aufgesetzt. Bei einem Funnel können Interessenten z.B. direkt über die Instagram- Story einen einfachen Step-by-Step Bewerbungsprozess (inkl. Ausschlusskreterien) durchlaufen.
Einrichtung Kampagne
Wir erstellen eine Kampagne, um mit bezahlten Anzeigen durch deine Social Media Kanäle mehr potentielle Bewerber auf deiner neuen Bewerbungs-Landingpage zu erreichen. Oder auch direkt in deinen Recruiting Funnel einzusteigen. Für die Einrichtung wird eine Facebook-Seite und ein Facebookwerbekonto benötigt. Das Budget, Zielgruppe und Laufzeit der Kampagne bestimmt der Kunde selbst.
Cases – Wie sieht das Ganze aus
Genug der Theorie! Wie sieht das Konzept umgesetzt aus? Siehe dir jetzt einige unser Referenzen an!
One Day Delivery
LKW-Fahrer und Disponenten gesucht. Denn jeder LKW der steht bedeutet steigende Kosten.
Ein Verband fürs Land
Steuerexperten, Quereinsteiger und eine Azubimesse. Für die ALV Steuerberatung hat es sich gelohnt.
Fahrer braucht das Land
Mehr Fahrer = mehr Umsatz! Die Hans-Gerd Grüßing Spedition GmbH braucht Verstärkung im Wachstum.
Keine Aufträge ablehnen
65 Mann starkes Team und trotzdem müssen Aufträge abgelehnt werden. Wachstum braucht Mitarbeiter.
Monteur & Fahrer
Nicht nur ein Fahrer wird gesucht, sondern einer der auch handwerklich begabt ist und mit anpackt.
Botenfahrer & Azubis
Öfter und schneller Kundenarbeiten ausliefern sowie der Aufbau von Nachwuchskräften.
Zufriedene Kunden
Interesse?
Frage jetzt nach einem Rückruf
Employer Branding – Was ist das?
Employer Branding sind unternehmensstrategische Marketingkonzepte um eine attraktive Arbeitgebermarke zu schaffen. Mit geeigneten Personalmarketing-Maßnahmen wird das eigene Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert.